• 专业技术人才不合理的流失制约企业可持续发展

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    发布时间:2019-07-12 15:13:49 文章分类: 点击数:

    专业技术人才不合理的流失制约企业可持续发展

     

    企业的竞争则就是人才的竞争,随着知识经济时代的到

    来,人才对于企业来说则是一路走高,人才资源成为企

    业诸多资源中最为重要的资源。

     

    对人才资源的争夺与人才和流动成为必然的,因此作为

    在市场经济条件下生存与发展的企业则作好人才的留用。

     

    防止人才的流失促进企业的可持续发展,同时还根据市

    场的变化与企业的发展战略做好人才的流动。

     

    促进企业人才的新陈代谢,正确处理企业的留才与流才

    的关系,建立一个适应社会市场经济体制的人才管理机

    制。

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